Benjamin Cabello
- Por la pandemia muchos regresaron a sus estados de origen
- La creación de más cuartos de hotel es otro factor
Jesús Almaguer Salazar, presidente de la asociación de hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres, comento que aún y los buenos resultados de los primeros meses del 2022 y la proyección que se tiene para verano próximo, sigue habiendo falta de más colaboradores en diferentes áreas del hotelería.
Señaló que esta falta de personal se debe en primer lugar al tema de la pandemia y en un segundo término al mayor número de hoteles existentes.
“Yo creo que son varias aristas, siendo uan de ellas y la principal el tema de la pandemia, muchos trabajadores se regresaron a sus lugares de origen y ay no regresaron y número dos, si efectivamente el crecimiento de más cuartos de hotel es lo que está provocando, pero si hay una necesidad que sobre pasa la oferta”, externó.
Por ello se le cuestiono cuanto es lo que podría estar creciendo el hotelería en los próximos 5 años y esto fue lo que dijo.
“Todo va en función de la velocidad de desarrollo de cada hotel y la voluntad política, pero creo que se podrían construir unos 20 mil cuartos más en los próximos 5 años” refirió.
Explico que la creación de cada cuarto de hotel equivale a un aproximado número de empleos que explica a continuación.
“Pues bueno de acuerdo a la categoría de los hoteles y los estándares de servicio pueden ser de 1.5 a 2.5 empleos por cuarto de hotel”, manifestó.
Manifestó que tomando en cuenta en cuenta los 20 mil cuartos estimados para los próximos 5 años, esto se traduciría en la necesidad de unos 60 mil colaboradores hoteleros más.
Por este escenario, menciono que se espera que en lo que resta del 2022 se pueda equilibrar la oferta de trabajo existente en el sector con un mayor número de colaboradores para seguir ofreciendo el servicio de calidad tan característico del Caribe Mexicano
