Cancún, Quintana Roo.- Guadalupe Carmona Téllez, presidente de la Asociación de Profesionales en Recursos Humanos de Cancún, explicó que el aumento en los salarios mínimos generales y los salarios mínimos profesionales son los únicos que tienen aumentos, ya que a la fecha siguen afectados todos los puestos que no se encuentran en la lista que las autoridades federales dan a conocer cada año.
“El aumento lo puede dar el patrón si lo tiene a consideración, a todos los demás puestos que no están en la lista”, comentó.
La presidente de la Aprehcun destacó que, con estos aumentos, el salario mínimo general está cada vez más cerca de los salarios que tiene el personal de confianza, lo que se empieza a reflejar en una situación psicosocial, ya que por lo regular esos puestos son los de mandos medios, que al tener un puesto es considerarlo con un salario más alto.
Recordó que, desde el 1 de febrero, el Infonavit aplica el UMI a 96.32 pesos diario, que genera que, si el trabajador que no está considerado en esa lista de aumentos no tiene un incremento razonable en sus ingresos, si su crédito de vivienda está en salarios mínimos, tendrá que multiplicar el UMI sobre las veces en salario mínimo y eso es lo que se elevará el descuento que se les hará.
Es importante que los trabajadores sepan, dijo, que el aumento solo aplica a los puestos que están regidos en la lista de profesiones y oficios, que se da a conocer cada año.
